根据《关于开展2026年度产业教授选聘、年报及考核通知》(苏教研〔2026〕10号)文件要求，学校现组织开展2026年产业教授选聘推荐、在聘产业教授年报及考核工作。现将有关事项具体通知如下：
一、本科类产业教授选聘推荐工作
1.申报条件。申报人应符合《江苏省产业教授(本科类)选聘办法》(附件1)规定的基本条件和工作职责，符合条件的申报人仅限申请一个产业教授岗位，在聘江苏省产业教授不得重复申报。
2.申报名额。各学院申报1—2人。
3.材料提交。9月23日前，各学院需将产业教授申报书(附件2)、佐证材料和汇总表(附件3)发至邮箱375301329@qq.com，纸质交送至人事处411室。学校组织专家遴选完成公示。邮件主题和材料文件夹统一命名为“学院名称+2026本科类产业教授”。
二、在聘产业教授年报、考核工作
10月10日前，请在聘产业教授(附件4)登录“江苏省本科教学信息平台—江苏本科教学项目申报”，填报有关信息。
1.年报工作。2021年至2024年的在聘江苏省 产业教授(本科类)需填报上一年度(2025年1月1日至2025年12月31日)基本数据，并对数据和佐证材料进行审核。年报数据将作为中期考核和期满考核的重要依据。
2.中期考核工作。2023年度选聘的江苏省产业教授(本科类)根据《江苏省产业教授(本科类)选聘办法》开展中期考核，重点考核产业教授履职情况和工作成效。填写《产业教授中期考核表》(附件5)，于10月8日前交至人事处，中期考核会具体时间另行通知。
三、工作要求
1.各学院要严格按照相关管理办法和通知要求，认真审查申报人政治素质、师德师风、学术诚信等方面情况，规范开展产业教授申报推荐工作。选聘对象主要是在企业、科研院所从事技术研发和项目管理工作的一线专家，不支持党政机关工作人员、教师和医生申报。对申报材料、年报数据和考核材料的真实性负责。严禁弄虚作假，违者将追究有关学院及相关人员责任。
2.中期考核结果分为合格、不合格两个等次。考核不合格者，由学校进行约谈并要求整改；整改后一年考核仍不合格的，由学校报省产业教授选聘办公室审定后予以解聘。
3.期满考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核优秀且符合申报条件的，经学校和产业教授本人同意，可直接续聘，并报省产业教授选聘办公室备案；考核不合格的，五年内不得再次申报。
4.在年报和考核工作中，发现产业教授有下列情形之一的，应解除聘任合同，并报省产业教授选聘办公室备案：身体健康原因不能履职的；调离江苏工作的或者调离原工作单位不能继续履职的；存在学术不端行为的；有严重教学、科研、管理等方面事故的；有其他严重影响聘任学校和所在单位声誉的。
5.工作联系人：薛成。电话：18012952180
附件：1.江苏省产业教授（本科类）选聘办法
南京航空航天大学金城学院
2026年9月17日