各单位：
为进一步加强和规范基层教学单位的教学科研能力，推动专业建设，结合学校实际，现组织开展教研室设置调整及新一轮教研室主任选聘工作。具体内容如下：
一、教研室设置与调整
1.根据《南京航空航天大学金城学院教研室设置及教研室主任聘任管理办法（试行）》（校人字〔2021〕3号）附件1有关规定，按照专业或课程群设置与调整现有教研室。此次教研室设置调整原则保持原设置数不变，可根据专业建设实际情况进行名称等调整；对于新增专业或课程群的，经与教学主管部门和领导商讨后，可提出增设申请。
2.教学单位在职教师、教辅人员均应根据专业或课程群编入相应教研室。
3.教研室的调整、撤销或增设，由各教学单位提出，填写《南京航空航天大学金城学院教研室设置、调整申请表》（附件2），经教学科研处和人事质量保障处审核后，报学校审批。
二、教研室主任选聘
1.根据《南京航空航天大学金城学院教研室设置及教研室主任聘任管理办法（试行）》（校人字〔2021〕3号），教研室设主任岗位1个。
2.教研室主任任职条件按照《管理办法》执行。
3.教研室主任应具有中级及以上技术职务。
4.各教学单位成立聘任工作小组，对学校批准设立的教研室，研究提出本主任人选，填写《南京航空航天大学金城学院教研室主任申请表》（附件3）。
5.教研室主任经本单位公示后，报人事质量保障处认定并发文聘任，任期两年。
三、材料报送要求
1.6月8日前，各单位将《南京航空航天大学金城学院教研室设置、调整申请表》（见附件2）、《南京航空航天大学金城学院教研室主任申请表》（见附件3）、《南京航空航天大学金城学院教研室设置和教研室主任汇总表》（见附件4）提交人事质量保障处411室。
2.上述材料提供电子稿、签字盖章纸质稿各一份。
联系人：薛成。
人事质量保障处
2026年6月2日
附件：